黨建引領(lǐng)，筑牢軍企情誼，共譜新時代“魚水新篇”，唱響軍企融合“主旋律”。
習(xí)總書記曾指出，軍民融合是國家戰(zhàn)略，既是興國之舉，又是強軍之策。
八一建軍節(jié)前夕，中億豐特邀相城區(qū)人武部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨企業(yè)，由原相城區(qū)人民武裝部部長、“江蘇好人”、“江蘇最美退役軍人”張凱宣講英模事跡，并組織共同觀看學(xué)習(xí)98歲抗日先輩于芝林先生的英勇事跡。中億豐控股集團(tuán)黨委書記、董事長宮長義代表企業(yè)與兩名軍人互贈祝福之禮，以表達(dá)最誠摯的敬意。
長期以來，中億豐始終不忘紅色歷史，賡續(xù)烈士革命精神，在新時代以黨建為引領(lǐng)，把筑牢軍企情誼作為傳承紅色基因的拳拳之心，弘揚雙擁優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新開展雙擁工作，共譜新時代“魚水新篇”。
01 軍企共育 人才賦能塑隊伍
紅色基因永傳承，愛國擁軍續(xù)榮光。為搭建軍企人才雙向復(fù)用平臺，貫徹落實強國強軍、人才強企戰(zhàn)略，形成“企業(yè)為部隊輸送高學(xué)歷優(yōu)質(zhì)兵員、部隊為企業(yè)打造具有‘四有’革命軍人特質(zhì)的優(yōu)秀員工、退役員工為轄區(qū)提供穩(wěn)定可靠的國防后備力量”長效機制。中億豐控股先后與蘇州市相城區(qū)人民武裝部簽訂《軍企人才聯(lián)合培養(yǎng)中長期合作協(xié)議》，與相城區(qū)退役軍人事務(wù)局簽署“擁軍優(yōu)撫共建共享協(xié)議”，不斷探索新時代雙擁工作新路徑和新舉措。
多年來，中億豐主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，積極參與擁軍優(yōu)撫工作，為退役軍人提供發(fā)展平臺和就業(yè)崗位，中杰建兆曾組織開展退役軍人專場招聘會，讓退役軍人更好地安身立業(yè)、發(fā)揮才能、實現(xiàn)價值、服務(wù)企業(yè)。截至目前，中億豐現(xiàn)有退伍軍人50余名，他們在各自的崗位上堅持弘揚軍人本色，成為推動企業(yè)發(fā)展不可或缺的中堅力量。
02 深化教育 廣泛宣傳強意識
中億豐以軍企雙擁為契機，廣泛開展愛國主義教育、國防教育、英模事跡宣講等活動，不斷夯實雙擁工作的群眾基礎(chǔ)，深入宣傳雙擁政策法規(guī)，激勵有志青年響應(yīng)祖國召喚，并在“七一”、“八一”等時機，組織廣大黨員干部、青年到烈士陵園、革命博物館等地，學(xué)習(xí)烈士先進(jìn)事跡，重溫入黨誓詞，為全體干部職工營造愛國擁軍、愛民奉獻(xiàn)的氛圍濃厚。
為進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，蘇州二建先人一步走在“產(chǎn)改”前列，將軍事化管理思路與產(chǎn)業(yè)工人管理進(jìn)行有機融合，使產(chǎn)業(yè)工人隊伍在生產(chǎn)施工、日常行為、集體活動、安全意識等方面不斷養(yǎng)成良好習(xí)慣，進(jìn)一步提升項目管理精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
03 心系軍人 真情慰問暖人心
軍企融合，相互支持。一直以來，中億豐堅持從實際出發(fā)，對內(nèi)積極做好優(yōu)屬工作，對外組織慰問共建，持續(xù)開展文化擁軍各項活動，向退伍軍人職工致以節(jié)日問候，邀請退伍軍人參加企業(yè)各項文體活動，主動登門慰問退伍軍人，充分彰顯軍企魚水一家親的情誼。
時代變遷，變不了的是拳拳擁軍之心，歲月更替，替不了的是濃濃魚水深情，中億豐將持續(xù)深化共建內(nèi)涵，在新時代唱響軍企融合“主旋律”。
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